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宜宾市人事考试中心关于招聘编外人员的公告 

2017-08-23来源:本站采编

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AG亚游集团人事考试网2017823快讯:


因工作需要,我中心决定面向社会公开招聘1名编外人员,主要从事电子防作弊设备等考务用品的日常管理与维护工作。现将相关事项公告如下。

    一、招聘方式

    采取自愿报名,面谈考核的办法择优聘用。

    二、招聘岗位性质及条件

    (一)本次招聘岗位属于编制外用工,按《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规进行管理。

    (二)招聘条件

    1.思想政治素质好,品德优,没有违法违纪等不良行为;

    2.具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件;

    3.组织、法纪观念强,能服从单位管理,自觉遵守单位工作制度;

    4.30周岁以下(本次招聘报名日未满30周岁);

    5.具有全日制专科及以上学历,专业不限。

    三、报名

    报名方式:现场报名。

    现场报名时间:2017年8月24日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

    现场报名地点:宜宾市人事考试中心服务大厅(翠屏区大碑巷37号)。

    现场报名需准备的材料:应聘人员现场报名时请交《报名表》1份(公告附件下载),需贴上1寸或2寸近期免冠彩照1张,本人身份证、学历证书以及能反映本人能力水平的相关证明材料原件及复印件。

    四、资格初审

    根据应聘人员提供的报名材料,对应聘人员与岗位需求进行初审,择优确定面谈人员。

    面谈人员名单在报名结束后3个工作日内在宜宾市人力资源和社会保障局网上公布。

    五、面谈

    取得面谈资格的人员应带上身份证参加面谈。面谈采取集中组织、逐个单独面谈的方式进行。面谈主要考察应聘人员的综合素质与岗位需要的契合度。面谈时间、地点及相关要求届时电话通知。

    六、体检与考察

    根据面谈考核情况确定拟聘用体检人选。体检人员名单在面谈结束后3个工作日内,在宜宾市人力资源和社会保障局网上公布。体检由招聘单位统一组织,体检标准参照公务员录用人员标准执行,体检费用由应聘人员自理,体检不合格不予聘用。

    体检合格后,招聘单位对拟聘用人员的报考条件复核审查,若有提供虚假信息和不符合要求情况不予聘用。

    七、聘用与管理

    经体检、考核合格后,办理聘用手续。

    (一)签订劳动合同。合同期3年(含2个月试用期)。

    (二)工作范围:

    1、电子防作弊设备日常管理与维护;

    2、考务用品清点与整理;

    3、保密场所的卫生保洁。

    (三)工资待遇。月工资不低于宜宾市翠屏区最低标准,参加企业职工社会保险,年度考核合格再给予一定奖励。

    八、聘用过程中,应聘人员须注意关注宜宾市人力资源和社会保障局网,保持通讯畅通。若因通讯不畅,造成的一切后果,由本人自行承担。

    九、应聘人员应仔细阅读公告,理解公告表述。若对公告表述有疑问,可电话咨询。本公告由宜宾市人事考试中心负责解释,报名咨询电话:0831-8247722。


    点击下载:

附件2017招聘编外人员报名表.doc

 

                                2017年8月22日

 


 
 
 

 

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