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2017年德阳高新发展有限公司及全资子公司员工招聘5人公告(11月1日-11月30日)

2017-11-02来源:本站采编

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德阳高新发展有限公司及全资子公司

员工招聘公告

  德阳高新发展有限公司及全资子公司德阳高创置业有限公司和德阳高弘股权投资基金管理有限公司因工作需要,现招聘以下5名工作人员。

一、招聘职位及要求

(一)德阳高新发展有限公司

1.财务部负责人1人

岗位职责:

(1)全面负责财务部的日常管理工作;

(2)组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;(3)制定年度、季度财务计划,编制财务预、决算报告;
(4)负责资金、资产的管理工作;
(5)协助财务总监开展财务部同内外的沟通与协调工作。

任职要求:

(1)财务管理、会计学及相关专业本科毕业;

(2)中级及以上职称;

(3)熟悉财务管理各项事务,担任过3年以上企业财务部负责人,有政府平台公司财务部负责人工作经验者优先;

(4)年龄要求38岁以下,特别优秀者可适当放宽。

2.产业投资专员1名

岗位职责: 

(1)结合高新区产业政策,制定公司产业投资中长期战略规划;

(2)负责投资和引资项目的寻找、筛选,拟订尽职调查报告,负责对项目进行可行性研究和论证;

(3)审核项目合作各类协议,参与招商谈判、方案制定工作;

(4)负责监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;

(5)负责公司对外收购兼等工作。

任职要求: 

(1)经济、金融、投资、财务及相关专业本科及以上学历;(2)有3年以上金融行业、企业从事产业投资工作经验;

(3)具有相关专业中级以上职称优先,研究生优先。

(4)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽。

3.融资专员1人

岗位职责:

(1)负责公司融资规模、方式和成本预算,设计融资方案;

(2)负责分析市场和企业投融资需求,对公司短期及长期的资金需求进行预测,及时出具分析报告,提出相应的应对措施,制定并实施相应的融资解决方案;

(3)负责融资方案的制定、谈判和优化,合同审核和办理,贷后还本付息资金安排和管理;

(4)积极开拓金融市场,与金融机构保持密切沟通,建立多元化的企业融资渠道,与各金融机构建立和保持良好的合作关系。

任职要求:

(1)金融、经济、投资、财务管理等相关专业本科及以上学历;

(2)具备3年以上金融机构或大型企业投融资工作经验;

(3)具有相关专业中级以上职称优先,研究生优先;

(4)熟悉项目融资、银行贷款、基金组建、债券发行等多种融资方式,具备一定的宏观经济分析能力,熟悉投融资相关法律法规;

(5)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽。

(二)德阳高创置业有限公司

造价工程师1人

岗位职责

(1)能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,熟悉工程图纸,具有独立编制、审核房地产工程预决算的能力;

(2)依据施工图及施工方案、合同方案,计算招标项目标底价,参与确定招标条件;

(3)汇总、计算、确定项目结算价,出具造价结算文件;

(4)熟练使用各类造价计价和算量软件及办公室软件,熟练运用AUTOCAD、天正CAD等制图软件。

任职要求:

(1)工程造价、建筑学及相关专业本科毕业,具有建筑学、项目管理、工程造价管理、工程成本控制等相关专业知识;

(2)中级及以上职称并具有注册造价工程师资格证书,三年以上房地产行业相关工作经验。

(3)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽。

(三)德阳高弘股权投资基金管理有限公司

风控合规专员1人

岗位职责:

(1)建立基金管理公司的风险控制管理体系,编制和完善基金管理公司风险控制政策、管理流程、制度;

(2)根据基金管理公司的年度工作计划,编制风险控制工作计划并负责全面落实;

(3)牵头实施基金管理公司拟投资项目的风险控制工作;

(4)按照基金合规政策要求,制定基金管理公司的合规政策、制度,并监督合规制度实施情况。

任职要求:

(1)财务、会计、法律、金融及相关专业本科及以上学历;

(2)有3年以上直接或间接参与各类股权投资风险控制、股权投资等工作经验。具有企业法务从业、知名PE机构风控从业经历者优先;

(3)持有基金从业资格证;

(4)持有律师执业资格者优先;

(5)年龄要求35岁以下,特别优秀者可适当放宽。

二、招聘基本条件

(一)基本条件

1.大学本科及以上文化;

2.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

3.思想政治素质好,作风正派,拥护党的路线、方针和政策;4.遵守国家法律法规,无受过刑事处罚和未了结的民事案件; 

5.身体健康,能胜任岗位工作;

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不予报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.其他不符合报考资格条件的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇面议

四、招聘程序

(一)报名

报名时间:2017年11月1日起至11月30日。

报名时报名者需对应岗位填报《德阳高新发展有限公司公开招聘报名表》、《德阳高弘股权投资基金管理有限公司公开招聘报名表》、《德阳高创置业有限公司公开招聘报名表》,同时提供本人身份证、毕业证、学位证、相关专业技术职称(执业资格证书)和工作经历证明(社保交纳证明或劳动合同等)等材料的扫描件并发送至邮箱616472973@qq.com。

(二)资格审查

公司对报名者资质进行初审后通知面试安排。

(三)面试

面试时间:2017年11月中旬开始,以公司电话或邮件通知为准。面试时需提供报名时所需资料的原件及复印件一套(原件审核后即退回本人)。

公司将通过面谈、现场测试等方式,对应聘者就应聘意向、岗位匹配度、专业能力、从业经验、综合能力等进行全面测试,确定拟聘人员名单。

(四)人员确定

公司根据面试成绩集体研究确定聘用人员,并统一组织体检。体检合格者,按规定办理入职手续。

附件1、德阳高新发展有限公司公开招聘报名表

2、德阳高创置业有限公司公开招聘报名表

3、德阳高弘股权投资基金管理有限公司公开招聘报名表

 德阳高新发展有限公司

2017年11月1日

(联系人:江老师  联系方式:5880066)

来源:本站采编

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