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2017年泸州高新区管委会关于公开招聘2人公告(报名时间11月22日-11月29日)

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 2017年泸州高新区管委会关于公开招聘公告


根据工作需要,拟向社会公开招聘2名工作人员,具体如下: 

     一、招聘人数及岗位

     1.招聘人数:共计2名聘用人员(劳动合同制)。

     2.招聘岗位:政务大厅社保窗口工作人员2名。

     二、招聘条件

    (一)35周岁及以下(1982年11月15日及以后出生),大学全日制本科及以上学历,学士及以上学位,2年以上工作经验;

    (二)服从工作分配,具有良好的沟通能力;

    (三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

     三、具有下列情形之一的,不得报考

   1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

   2.曾被用人单位开除的;

   3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

   4.因其他原因不适合报考的。

      四、报名

    (一)报名时间:2017年11月22日—11月29日。(节假日除外)

    (二)报名方式:现场报名。提交《泸州高新区招聘工作人员报名表》;身份证原件、复印件;毕业证及学位证原件、复印件;其他相关证明。提交的材料必须真实、准确,且需与《报名表》中所填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

    (三)报名地点:泸州高新区管委会414办公室(泸州市酒谷大道五段)。

      五、招聘程序   

    (一)资格审查:根据报名者提供的材料,按照招聘条件在报名现场进行资格审查。报名者要如实提交有关信息和材料,必须真实完整。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,一切责任应由报名者本人承担。 

    (二)综合测试

      综合测试分为笔试和面试。笔试不计算分值,成绩分为合格与不合格。

     1.笔试:资格审查合格人员直接进入笔试。笔试时间另行通知。

     2.面试:笔试合格人员直接进入面试。具体方式、时间、地点另行通知。

    (三)考察

   按1:3比例对面试前三名进行考察,考察方式另行通知,主要考察思想政治表现、道德品质、工作经历及学历真实性、工作能力素质等。

    (四)体检

      按照招聘人数与体检人数1∶1的比例,根据面试成绩从高分到低分依次确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    (五)人选确定

      根据本公告和笔试、面试、体检与考察情况研究确定。

      六、人员身份及工资待遇

    (一)体检政审合格后,与用人单位正式签订劳动合同,人员为聘任制工作人员。

    (二)按照《劳动合同法》及劳动人事管理相关规定签订聘用合同,首签1年。

    (三)受聘人员试用期1个半月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用。

    (四)聘用人员待遇按照《泸州高新区编外人员聘用工作管理办法》执行。    

      七、其他事宜

      未尽事宜,由泸州高新区党工委组织部负责解释,联系电话:(0830)3592317。

 泸州高新区管委会
来源:本站采编

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